一、指导思想

为进一步深化博士研究生招生改革，完善拔尖创新人才选拔机制，充分发挥导师在人才选拔及培养中的主体作用，着力提高博士生选拔质量，按照学校相关文件精神，根据工程中心实际情况，特制订本细则。

二、组织管理

1、招生工作领导小组：全面负责博士招生考核工作。  

2、考核小组：具体负责各学科博士招生考核工作。

3、监督工作小组：负责博士招生考核监督工作。

三、招生专业目录

四、选拔程序 

1）申请者条件

参加“申请—考核”制选拔的申请者，除须具备学校当年博士研究生招生简章规定的报名条件外，还应同时具备下列条件：

1．国家承认学历的应届全日制硕士研究生（简称“应届生”，需在2018年9月1日前取得硕士学位），或已获得国家承认的硕士学位的往届硕士研究生（简称“往届生”）。

2．具有较强的科研能力。需提供个人相关科学研究成果，同时提交1—2名同行一流专家（原则上应与华师行字【2015】288号文件第五条所列的导师水平相当）的亲笔推荐信。

3．具有较强的外语水平。原则上申请者需通过全国大学英语六级考试（425分及以上），或者参加雅思、托福、德、法、意、西、日、韩语水平考试，成绩达到相应标准（雅思6.5分，托福95分；德、法、意、西语水平考试达到欧洲统一语言参考框架（CECRL）的B2级；日语水平达到二级（N2）；韩语成绩达到TOPIK4级）。

2）资格审查

初审：初审满分值为100分。工程中心组织专家对考生提交的资料进行评估并给出成绩，评估细则如下：研究计划书占10%；硕士学位论文（应届生提交论文开题报告）占30%；已取得的科研成果、获奖情况或其他可以证明考生科研能力的材料占40%；学习、工作与研究经历占20%。

初审专家根据以上内容打分，以平均分计为考生的初审成绩。在初审成绩60分以上(含60分)的考生中，进行成绩排序，复试名单及综合考核的时间及地点后续将在中心网站进行公示。

3）综合考核

综合考核方式包括笔试和面试，具体考核内容主要包括以下三项，每项按百分制给出成绩。

1、外语水平

采用笔试方式，考试时间120分钟。

2、专业基础

采用笔试方式，考试时间120分钟。考试科目按报考专业分别为：计算机应用基础（0871J3教育信息技术专业）、教育技术综合（078401教育技术学专业）

3、综合素质（含科研能力）

采用考查方法。考查内容涉及申请者的专业知识、科研潜力、创新意识、学术视野等。申请者针对学科学术前沿或热点问题运用PPT做一场20分钟左右的学术报告,并与博士研究生招生专家组进行学术交流。专家组根据考查情况进行独立打分。专家分的平均值作为综合素质成绩。

4）成绩计算

最终考核成绩=资格审查*20% +（外语成绩+专业基础成绩）/2*30% + 综合素质成绩*50%

总成绩将由高到低进行排名，按研究生院给予名额择优录取。

五、投诉电话及邮箱

投诉电话：027-67862601      邮箱：154271504@qq.com